Založ si blog

Je zvyšování hranice věku odchodu do důchodu potřebné?

Politici  nám tvrdí,  že je třeba zvyšovat věk odchodu do důchodu. Prý je to nevyhnutné pro současnost i budoucnost. A novináři je v tom podporují. Mýlí se obě skupiny a to velmi. Pokud o tom chcete vědět více, tak čtěte a přemýšlejte.

Pokud se nepletu, jak u nás v Česku i na Slovensku, ale i v jiných vyspělých zemích se uvažuje o zvýšení věku odchodu do důchodu. Jako argumenty se uvádějí  – prodlužující se život, stále větší množství osob v důchodovém věku a nedostatek finančních prostředků na financování důchodců. Vychází se přitom z různých národohospodářských ukazatelů, které jsou sice pravdivé, ale často málo vypovídající a někdy dokonce i zavádějící, protože nechtěně klamou.

Takovým otazníkem dnešní doby jsou „Služby”, především služby nevyžádané ale vnucující se. Klasickou takovou službou je finančnictví nebo pojišťovnictví. Tyto služby se rozšiřují nejen kvalitativně, ale především kvantitativně. Jednak není běžné manuální práce a potom, co se všemi těmi vysokoškoláky.To co v minulosti dělal jeden člověk, to v dnešní době dělají dva, tři a často i více osob. Zatímco v minulosti dostal jeden pracovník provizi za uzavření 10-ti smluv, dnes za stejné výkony ji dostanou dva, tři i více pracovníků. Tím se  finanční výdaje občanů zvýšily jen po zrealizování této platby na minimálně dvojnásobek. Ve většině služeb totiž neplatí totéž co v průmyslu, že se zvyšující se konkurencí klesá cena, ale ve většině služeb cena naopak stoupá. Platí to u benzinových čerpadel, v lékárnách, hotelích, restauracích a hospůdkách, jednoduše všude, kde jsou určité nevyužité kapacity. Jako konkrétní příklad si můžeme uvést cenu piva. Za socialismu stála desítka v obchodě i hospodě 1,70 Kčs, nyní stojí lahvové v průměru 10 korun v obchodě a  čepované 15-20 korun. Proč je v hospodě vyšší? Zamysleli jste se nad tím někdy? Vysvětlení je jednoduché. I když jsou výrobní náklady stejné, v důsledku rozšíření pohostinských služeb (vše v důsledku propouštění z výroby) se musela cena piva zvýšit tak, aby se podnikatelům vrátily vložené výdaje. Jenomže pohostinství přibývá, ale hostů je stále stejně, tak se musely zvýšit ceny.  Pokud se ještě zbytek nezaměstnaných rozhodne pro podobné podnikání  (a nic jiného jim nezbývá, protože zemědělství ani výroba se rozšiřovat nemohou pro nadprodukci výroby), ceny budou muset jít ve službách dále nahoru. To povede k tomu, že lidé přestanou chodit do hospody a budou popíjet doma levnější  lahvové pivo. To způsobí krach mnoha firem restauračního typu a zvýší tak nezaměstnanost. A to je velmi vážné.  Takže po tomto trochu delším úvodu, který byl nezbytný na pochopení významu služeb ve společnosti,  si ukážeme jedno z řešení. Tím bude nalezení optimálního věku odchodu do důchodu.

Co se stane, když zvýšíme věk odchodu do důchodu ze 60-ti na 70 let? V zemědělství a výrobě zůstane pracovat stejné množství lidí, takže nárůst zaměstnanců je možný  jen ve službách. Lidé se většinou vrhnou jen na takové služby, které nevyžadují žádnou velkou odbornost, tzn. na obchodování, poradenství apod.

Ukážeme si to na konkrétním příkladu a to ve dvou variantách:

1. varianta

Lidé odcházejí do důchodu v 60-ti letech. Ve věku 20-80 let je celkem 120 osob tzn., v každé věkové hranici 10-ti let je 20 osob. Z nich bude 80 produktivních a budou mít tuto strukturu: 30 ve výrobě (průmysl, zemědělství a výroba stavebních hmot) a  50 ve službách. Průměrná jejich hrubá mzda bude 25, daň 5 a čistá mzda 20. Zbytek osob, to je 40, bude v důchodě. Předpokládejme, že příjmy důchodců budou poloviční a budou představovat 10 na osobu, spolu tedy 400.

Výpočet:

Nově vytvořená hodnota zboží a služeb z mezd bude: 30×25 + 50×25 = 2000. Ta se rozdělí tak, že zaměstnaní dostanou „na ruku” 1600 (80×20) a důchodci 400 (40×10).

2. varianta

Totéž jen s tím rozdílem, že důchodový věk je až 70 let tzn., že ve výrobě bude pracovat 30 osob, služby se zvýší z 50 na 70 osob a v důchodě bude jen 20 osob. Průměrná hrubá mzda bude taktéž 25, daň 2 a čistá mzda 23. Důchodci tak budou pobírat jen 200 jednotek.(20×10).

Výpočet:

Nově vytvořená hodnota  zboží a služeb bude: 30×25 + 70×25 = 2500, kterou si rozdělí: zaměstnanci 2300 (100×23) a důchodci 200 (20×10).

A nyní k samotné podstatě problému. Klademe si otázku, co bude lepší, zda dobrovolně odvést formou daně z příjmu tolik peněžních prostředků, aby se po přerozdělení uspokojili v plné výši všichni důchodci  nebo zda odvádět daleko nižší daň, abychom následně vydali sice dobrovolně, ale více za služby. Co bude pro běžného občana výhodnější? Posuďte sami.

1. varianta

2. varianta

Věk odchodu do důchodu

60 let

70 let

Počet důchodců

40

20

Počet pracujících ve výrobě

30

30

Počet pracujících ve službách

50

70

Počet osob celkem

120

120

Hrubá mzda na zaměstnance

25

25

Daň z mezd na osobu

5

2

Čistá mzda

20

23

Celková hodnota nové výroby

750 (30×25)

750 (30×25)

Celková hodnota poskytnutých služeb

1250 (50×25)

1750 (70×25)

Nová produkce celkem

2000

2500

Koeficient nárůstu produkce

1

1,25

Příjmy a výdaje státního rozpočtu

400/400

200/200

Počet dnů práce potřebných na:

– nákup denní produkce

37,5 (750:20)

32,6 (750:23)

– zaplacení všech služeb

62,5 (1250:20)

76,1 (1750:23)

Celkový počet dnů na uhrazení všeho

100

108,7

Změna životní úrovně osob v  %

100

92

Důsledek z tohoto příkladu, který kopíruje běžný skutečný stav je:

V druhé variantě, kdy osoby odcházejí do důchodu o 10 let později,  sice ušetříme za nákup zboží asi 4,9% z našich měsíčních příjmů, ale na druhé straně za služby zaplatíte asi o 13,6% více. Státní rozpočet je přitom v obou případech vyrovnaný (400 resp. 200).

Vysvětlení této záhady je následující:

I když jsem to výše neuvedl, je třeba rozlišovat mezi službami vyhledávanými, zpravidla nedostatkovými, které občan pravidelně nebo jen občas využívá a proto je  zpravidla i sám osloví a službami, které se vám nabízejí až vnucují, protože je jich nadbytek.  U těchto je zpravidla značná konkurence a nic by se nestalo, kdyby byl snížen jejich počet. V dalším textu jsou proto myšleny jen tyto “nadbytečné služby”. Firmy, zabývající se poskytováním těchto služeb, přinutí vás, ať přímo nebo nepřímo prostřednictvím jiných firem, uhradit jim část z podílu z jejich firemních nákladů. Důsledkem toho bude zvýšení celkového objemu nákladů ve Službách, které nakonec vždy  musí zaplatit občan, ať chce nebo nechce. Pokud si myslíte, že jste vůči takovým službám imunní, mýlíte se. Ony si vždy najdou nějaký způsob, jak to z vás dostat a když to nepůjde legálně, půjde to jinak. Ti, co budou slušní, si od vás vyinkasují jen to, co budou potřebovat na své přežití, ale mnozí si připočítají ještě nějakou tu korunu zisku,  nutnou na zaplacení sympatické sekretářky.

Závěr:

I když se ve 2. variantě zvýšil věk odchodu do důchodu ze 60 na 70 let, počet důchodců se snížil ze 40 na 20, při hrubé mzdě 25 se čistá mzda zvýšila z 20 na 23 jednotky a přidaná hodnota se zvýšila o neskutečných 25 %, přesto se  životní úroveň každého občana  snížila o 8% (100-92), to je, jakoby vám každý měsíc někdo ukradl 1600 korun  z 20 tisíc!!!

Nesnažte se proto rozmýšlet podobně jako ještě nedávno lidé v USA, kteří byli hrdi na svoji ekonomiku. Z její úrovně plynulo,  že většina zboží byla v jejich zemi levnější než v jiných, ale neuvědomili si, že jim „zlomí vaz” jiný, nenápadný, ale zato zákeřný sektor – sektor jejich vlastních Služeb a to především finanční. I pro služby platí totéž co pro oheň, jsou výborný sluha, ale špatný pán, resp. chovají se tak, jako všechno, co je přemnožené.

Co s tím? To bude skutečně zajímavé. Jednotlivé země v rámci EU si s tím moc neporadí, ale pokud se celá EU dohodne na jednotném postupu, bude to mít velký a pozitivní efekt.

Dodatek:

Z loňského pracovního pobytu v jednom hotelu v Harrachově jsem získal tuto zkušenost. Během vánočního a silvestrovského týdne tam bylo mnoho lidí.  Převažovali tam lidé ze zahraničí, ale co mne překvapilo a na co chci upozornit, byli především staršího věku. Většinu času tam spíš relaxovali než lyžovali, přitom ceny v hotelu nebyly nízké. Měli bychom si proto uvědomit, že nejen od zahraničních, ale i našich lidí budeme vyžadovat, aby podporovali rozvoj cestovního ruchu a to nejen v době prázdnin, ale i mimo sezonu.  Ti to budou schopni zabezpečit jen při splnění tří  podmínek a to, že nebudou povinni chodit do práce, budou zdraví a budou mít určité finanční rezervy.  Protože mladší generace má mnoho jiných povinností a je hodně zadlužena, volné peněžní prostředky na tento účel se nacházejí většinou až u osob po šedesátce, kteří už mají poplacené splátky a také už zpravidla nemají povinnosti z financování dětí na studiích.

Doporučení:

I v tak choulostivých otázkách, jakými jsou věk odchodu do důchodu a s tím spojená výše daní, je třeba zapojit mozkové závity a použít i selský rozum. Netřeba se nechat ovlivňovat za každou cenu politiky a novináři, kteří veškeré své závěry dělají jen na základě dostupných statistických údajů.

Další články k ekonomické krizi najdete na:

http://lunga.blog.idnes.cz

Za dobrotu na žebrotu

30.08.2016

Tak nějak by se dala charakterizovat moje nová zkušenost z Poisťovnou Generali - Slovensko. Šetřil jsem si několik let na životním pojištění a našetřil jsem přes 3300 Euro. Po tom, co pojištění viac »

Fotbal – pořadí evropských klubů po sezoně 2010-2011

26.08.2011

Ten, kdo se trochu zajímá o fotbal ví, že jednotlivé kluby, pokud se losují do evropských soutěží, tak jsou nasazovány podle počtu bodů, které buď získaly účastí v evropských pohárech viac »

Náměty k přemýšlení pro logicky uvažující, ale ne pro dogmatiky

19.04.2011

Témata: Proč i při zvyšujících se průměrných mzdách se zvyšují počty rodin, které mají stále složitější podmínky na přežití? Proč je většina společnosti stále více nespokojená? viac »

Evanjelická DIAKONIA ECAV na Slovensku

Evanjelická DIAKONIA ECAV na Slovensku

30.03.2017 22:55

Evanjelická diakonia sa v rámci svojej činnosti a pôsobnosti zaoberá sociálno-diakonickou prácou, ktorú poskytuje pre rôzne sociálne skupiny.

Bašár Asad

Pre Trumpovu administratívu nie je prioritou Asadov odchod

30.03.2017 22:55

Spojené štáty už nebudú v rámci snáh o urovnanie konfliktu v Sýrii prioritne trvať na odchode sýrskeho prezidenta Bašára Asada.

Južná Kórea, Pak Kun-hje

Južná Kórea vydala zatykač na zosadenú prezidentku

30.03.2017 21:37

Juhokórejský súd vydal zatykač na zosadenú prezidentku Pak Kun-hje, ktorá čelí obvineniam z úplatkárstva, zneužitia právomocí a vyzradenia štátneho tajomstva.

dolára, peniaze, bankovky

CBO: Verejný dlh USA vzrastie za 30 rokov na dvojnásobok

30.03.2017 20:50

Americký verejný dlh vzrastie pri platnosti súčasných zákonov o daniach a výdavkoch po 30 rokoch na 150 percent ročného výkonu ekonomiky.

janlunga

Hospodářská krize a vychodiska z ní

Štatistiky blogu

Počet článkov: 14
Celková čítanosť: 17862x
Priemerná čítanosť článkov: 1276x

Autor blogu

Kategórie

Odkazy